以才为重，以人为本
“吸纳人才 、善用人才、发展人才”是青岛利安的人力资源开发战略。公司在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。 即坚持以“品德第一，能力第二”为任用标准；坚持“有德无才，其德可用；有才无德， 其才难用”之造才原则。
人才是企业生存发展的根基。重视人才、尊重人才、重用人才，一直是优利来企业追求的目标。人气旺，事业兴，只有把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待，只有象爱护眼睛那样去爱护人才，才能把企业各项事业建立在永续发展的根基之上。
看学历，不唯学历，唯才是举
重实际，不唯资历，任人为贤
公司一贯秉承以上原则选拔人才，任用人才。
完善机制，成就人才
围绕公司经营的需要，通过内部竞聘、外部引进、锻炼培养，发挥公司整体人才优势。倡导“个人与企业共同发展”，相信员工素质提高是企业素质提高的保证；为每位员工提供公平的机会和条件，对员工绩效做出公正的评价；承认和尊重员工的个人利益，与员工分享企业发展带来的好处；改善员工工作和生活环境，不断提高员工工作和生活质量。
进一步完善激励机制，广泛开展评选功勋员工、劳动模范、先进工作者、青年创新创效人才、学术技术带头人等活动。 我们企业具备无限广阔的发展空间，我们正朝着国际化的方向大步向前迈进。我们“追求和谐的完美”，这里没有“你”和“我”，这里只有“我们”。我们就是要与所有志同道合的人才融合在一起，汇聚出一股巨大的力量，贡献我们共同的力量。
我们优秀的团队因您的加盟而更加优秀。我们期待着您的关注， 青岛利安期待着您的加入。
